Teendők idénymunka esetén
2015. Július 31. 09:39
Mezőgazdasági és turisztikai ágazatban végezhetünk idénymunkát, melynek időtartama egy éven belül azonos felek között 120 napig szólhat.
A bejelentés a munkáltató feladata, melyet kétféleképpen teljesíthet:
· elektronikusan a 15T1042E adatlapon vagy
· telefonon a 185-ös telefonszámon.
Mindkét bejelentéshez előzetes ügyfélkapus regisztráció szükséges.
A foglalkoztató a NAV-nak a munkavégzés megkezdése előtt köteles bejelenteni:
· a munkavállaló nevét, adóazonosító jelét, TAJ számát valamint amennyiben munkavállalója más tagállamban biztosított és ezt igazolja, a munkáltató feladata ezen körülmény bejelentése,
· a munkáltató adószámát,
· a foglalkoztatás jellegét (mezőgazdasági, turisztikai idénymunka) és a munkaviszony napjainak számát.
A munkaadó fizeti a közterheket, melynek határideje a tárgyhónapot követő hó 12-e. A fizetési kötelezettség mezőgazdasági,- turisztikai idénymunka esetében 500 forint naponként.
Az idénymunkás dolgozó nem minősül biztosítottnak, ezért ha nincs más munkaviszonya vagy egyéb jogcímen sem jogosult egészségügyi szolgáltatásra, akkor be kell jelentkeznie a 15T1011-es adatlapon. Az egészségügyi szoláltatási járulék összege 2015-ben havonta 6 930 forint, (napi összege 231 forint) melyet az egyszerűsített foglalkoztatás idejére is meg kell fizetni.
Az alkalmi munkából származó bevételből a dolgozónak nem kell jövedelmet megállapítania, ha nem haladja meg a mentesített keretösszeget. A mentesített keretösszeget a következők szerint kell megállapítani: a foglalkoztatás napjainak számát kell megszorozni a minimálbér (4 830 forint/nap), vagy középfokú iskolai végzettséget illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott dolgozó esetén a garantált bérminimum napibérként meghatározott összegével (5 620 forint/nap).
Forrás: MTI
Keresse a V licenccel rendelkező könyvelőket!
Szakértői jelentések a cégtulajdonosnak
- A várakozásoknak megfelelően alakultak a munkaerő-piaci adatok a szakértők szerint
- Az új Földtörvény hatásai az agráriumban
- KSH: májusban tovább csökkentek az ipari termelői árak
- Növekvő pályán tartja magát az építőipar
- Magyarország is építi innovációs ökoszisztémáját
- A The Riverside Company szerint érdemes befektetni a régióban
- Manpower: a magyar cégek harmada nehezen talál megfelelő munkaerőt, főként szakmunkások, mérnökök hiányoznak
- Bisnode: nővelték bevételüket az internetes kereskedők
- Bisnode: évek óta veszteséges a vendéglátóipar
- Ezer milliárdos beruházási igény az állattenyésztésben
V Pont bemutató:
OLTVÁNYI ÉS TÁRSA BT
SZEGED
Küldetésünk, hogy ügyfeleink az üzletük sikereire, szakmai tennivalóikra összpontosíthassák figyelmüket, ne az adózás, a számvitel a munkajogi, cégjogi kérdések és egyéb üzleti ügyvitel okozzanak számukra fejtörést.
Henter Szolgáltató Bt.
Tatabánya
Társaságunk 1994-ben alakult számviteli és könyvviteli szolgáltatások végzésére egyéni és társas vállalkozások számára. Célunk az általunk könyvelt és képviselt társaságok számvíteli, adózási, bevallási és adatszolgáltatási kötelezettségeinek pontos, határidőre történő teljesítése, képviseletük a hatóságok előtt, valamint gazdálkodási tevékenységük elősegítése tanácsadással, pályázatok elkészítéséval.
Kollár Gáborné
Tápiószentmárton
Regisztrált mérlegképes könyvelőként, 2000 óta egyéni vállalkozás keretei között végzem a könyvviteli szolgáltatást.
Irodámban egyéni és társas vállalkozások, mezőgazdasági őstermelők és családi gazdaságok teljes körű könyvelési, adóbevallási és adatszolgáltatási feladatait végezzük.
Igény szerint az iratok feldolgozása és a személyes konzultáció történhet a megbízó székhelyén is.
Kérésre a könyvelési anyagot is a vállalkozás székhelyén vesszük át.
Szakmai felelősségbiztosítással rendelkezem.
